Páscoa Solidária Cimol.

            A Pascoa Solidaria do CIMOL foi um sucesso! Atendemos 205 crianças carentes e  3 lares de Idosos, . Sem a ajuda de vocês, seria impossível arrecadar tudo o que arrecadamos em apenas 6 dias. Quero agradecer também, as escolas que aceitaram nossa ajuda, assim como, as crianças e aos idosos que nos proporcionaram este momento INDESCRITÍVEL! Muito obrigada de coração a todos vocês, Feliz Páscoa.
            Prof. Everton.

Educação para o Trânsito

         Caros Alunos, gostaria de agradecê-los pela participação no projeto de abertura do Seminário de Responsabilidade Social e Ambiental, com o Título Educação para o Trânsito que se realizou dia 12/09/2014 às 8 horas nas dependências da ETE Monteiro Lobato.
            Foi um grande sucesso de público e resultado. Valeu galera. Professor Everton.

Doenças Profissionais

       Doenças profissionais são as doenças constantes da lista das doenças profissionais e ainda toda a lesão, perturbação funcional ou doença (não incluída na lista), que seja consequência necessária e direta da atividade exercida pelos trabalhadores desde que não representem o normal desgaste do organismo (art.310º CT e 2º L248/99 de 2 /7).

      As doenças profissionais em nada se distinguem das outra doenças, salvo pelo fato de terem origem em fatores de risco existentes no local de trabalho.

      Fatores de Risco:

      De causa Ergonômica

-movimentos repetitivos que requerem a aplicação de força;

-choque mecânico;

-carga externa e muscular estática;

-stress mecânico;

vibrações e temperaturas extremas;

-posições desadequadas decorrentes de equipamento mal desenhado, ferramentas ou posto de trabalho.

      De causa Organizacional -Horas e ritmos de trabalho excessivos;

-pausas e descanso insuficientes;

-insegurança ou insatisfação laboral;

-monitorização excessiva.

     De risco individual

-tabagismo;

-ingestão de bebidas alcoólicas em excesso;

-obesidade.

O que é doença ocupacional?

Doença ocupacional é a alteração na saúde (física e/ou mental) do trabalhador, provocada por fatores ambientais associados ao trabalho. Como exemplo, um trabalhador que tem perda auditiva por exposição excessiva à ruídos.

Como se adquire uma doença ocupacional?
Pode ser adquirida através de exposição do trabalhador a agentes químicos, físicos, biológicos ou radioativos, em situações acima do limite permitido por lei, sem a utilização de equipamentos de proteção individual ou coletivo compatíveis com o risco exposto.

Qual a diferença entre doença ocupacional e acidente de trabalho?
Doença ocupacional é uma alteração na saúde do trabalhador causada por exposição excessiva a agentes químicos danosos em curto, médio ou longo prazo. Em geral, as doenças ocupacionais levam algum tempo para se manifestarem e, quando isso ocorre, aparecem sob a forma de tumores ou lesão em órgãos, entre outros. Já os acidentes de trabalho podem ser definidos como acidentes de ação imediata, provocada por situações adversas.

Saúde do trabalhador
A Lei Orgânica da Saúde (Lei Federal 8080/90), em seu artigo 6º, parágrafo 3º, regulamenta os dispositivos constitucionais sobre Saúde do Trabalhador como sendo: “... um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho...”

Adoecimento Psíquico
O adoecimento psíquico (depressão, stress, síndrome do pânico, entre outras) é mais que uma simples ameaça à integridade biológica, mas também à sua integridade como ser humano. Como exemplo um trabalhador que desenvolve a síndrome de bournout (em que a produção cai, a pessoa se sente frustrada e com baixa auto-estima) ao ser submetido a altíssimas cargas da pressão, responsabilidade e frustração. O nexo entre adoecimento e situação de trabalho não é simples, uma vez que tal processo é específico para cada indivíduo, envolvendo sua história de vida e de trabalho. Para estabelecer o nexo, torna-se fundamental a descrição detalhada da situação de trabalho, quanto ao ambiente, à organização e à percepção da influência do trabalho no processo de adoecer.

O que estuda a Segurança do Trabalho?

Comunicação e Treinamento
Administração aplicada à Engenharia de Segurança
O Ambiente e as Doenças do Trabalho
Higiene do Trabalho
Metodologia de Pesquisa
Legislação,
Normas Técnicas
Responsabilidade Civil e Criminal
Perícias
Proteção do Meio Ambiente
Ergonomia e iluminação, Proteção contra Incêndios
Explosões e Gerência de Riscos.