1) Ambiente físico de trabalho
Iluminação – suficiente, constante e uniformemente distribuída
Ventilação- circulação de ar, ausência de gases,
Temperatura – umidade, alta e baixa
Ruídos – contínuos, intermitentes ou variáveis. Limite 85 decibéis.
2) Ambiente psicológico de trabalho
Relacionamentos agradáveis;
Atividade laboral motivadora;
Gerência participativa e democrática;
Eliminação de stress.
3) Aplicação dos princípios de ergonomia
Máquinas e equipamentos adequados;
Mesas e instalações ajustadas;
Ferramentas que reduzam o esforço físico.
4)Saúde ocupacional
Sua ausência causa:
Aumento nas indenizações;
Afastamentos por doenças;
Aumento dos custos de seguro;
Elevação do absenteísmo e rotatividade de pessoal;
Baixa produtividade e qualidade;
Pressões sindicais.
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